Boeien en binden ook voor flexkrachten?

February 6, 2012

Tweet U kent de uitdrukking wel. U moet als werkgever uw medewerkers ‘boeien en binden’, want anders zijn ze heel snel weg bij u en kunt u op zoek naar andere via een lange en dure sollicitatieprocedure. Maar geldt dit nu ook voor flexkrachten? Is het echt nodig om P&O-beleid te hebben voor uw externe inhuur? Laten [...]

Lees het volledige artikel →

Is uw inhuurproces en -software flexibel genoeg?

January 30, 2012

Tweet Het proces in organisaties om flexibele krachten in te huren, is in veel organisaties niet flexibel genoeg. In de praktijk ontstaan er allerlei problemen in het administratieve verwerkingsproces van flexkrachten. Dit ontstaat vooral doordat er allerlei mutaties optreden die in de gebruikte systemen niet goed of niet tijdig kunnen worden verwerkt. Toch lijkt dit vreemd. [...]

Lees het volledige artikel →

Tata Steel optimaliseert inleenprocessen met TheNextFlex

January 24, 2012

Tweet ’s-Hertogenbosch, 10-01-2012 Tata Steel IJmuiden BV optimaliseert haar inleenprocessen met de flexibele cloudoplossing van TheNextFlex. Sinds november 2011 maakt Tata Steel IJmuiden – als eerste onderdeel van Tata Steel – volledig gebruik van TheNextFlex. Tata Steel IJmuiden BV (het voormalige Corus) houdt zich bezig met de productie, bewerking en distributie van Staal. Bij Tata [...]

Lees het volledige artikel →

Integratie VMS met andere ICT-systemen

January 23, 2012

Tweet Als u gaat werken met een VMS-systeem om uw externe inhuur inzichtelijk en beheersbaar te krijgen, welke koppelingen met andere ICT-systemen van uw organisatie zijn dan nuttig en nodig? Globaal kunt u denken aan 3 soorten: Inkoop-sytemen HR-systemen Financiële systemen ad 1  Inkoop-sytemen Wellicht hebt u al een inkoopsysteem of -platform heeft waarop u [...]

Lees het volledige artikel →

Neemt een VMS alle risico’s van externe inhuur weg?

January 17, 2012

Tweet Aan het inhuren van extern personeel zitten diverse risico’s. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste soorten risico’s en hoe u zich zo goed mogelijk kunt wapenen hiertegen. Ook geven we aan of een VMS u kan helpen bij het verminderen van deze risico’s. Maar welke risico’s loopt u eigenlijk: De fiscus beoordeelt [...]

Lees het volledige artikel →

Flexibilisering van de arbeidsmarkt: Hoe speel ik daar nu op in?

November 14, 2011

Tweet De arbeidsmarkt flexibiliseert en dit zal de komende jaren fors toenemen. Veel werkgevers kiezen er voor, mede ingegeven door de economische onzekerheden, nieuwe arbeidskrachten via tijdelijke, flexibele contracten aan te nemen. Daarnaast zien we een trend dat de generatie 45+ lastig aan nieuw werk kan komen en daarom, wel of niet uit vrije wil, [...]

Lees het volledige artikel →

Nétive: De Nederlandse marktleider met 69 grootschalige VMS implementaties

November 7, 2011

Tweet Delft, 7 november 2011 Nétive is de VMS marktleider in Nederland. Vendor Management Systemen (afgekort VMS) worden voornamelijk ingezet door bedrijven die veel externen inhuren en grip willen krijgen op hun flexibele schil. Nétive heeft dit jaar voor de eerste keer deelgenomen aan het toonaangevende internationale ‘VMS and MSP Supplier Competitive Landscape Report’ van [...]

Lees het volledige artikel →

Inhuur Rijkswaterstaat nu via de Marktplaats

November 2, 2011

Tweet Delft, 2 november 2011 De werkwijze van het inhuren van project – en technisch personeel bij Rijkswaterstaat wordt verbeterd met behulp van een innovatieve Marktplaats. RWS heeft haar werkwijze rondom het inhuren van project- en technisch personeel gewijzigd. RWS wil de kwaliteit, beschikbaarheid en de marktwerking van project- en technisch personeel verbeteren. Naast reguliere [...]

Lees het volledige artikel →

Marktplaats zonder VMS levensvatbaar? Hybride applicatie voor HR en Inkoop

September 29, 2011

Tweet Flexibilisering van arbeid neemt snel toe. Waar het draait om het inkopen en inhuren van personeel, groeien Inkoop en HR steeds dichter naar elkaar. Dit wordt mede veroorzaakt doordat zowel inkoop als HR rekening dienen te houden met de vragen vanuit de inhurende managers. Inhurende managers willen de beste kwaliteit, snelle levering en binnen [...]

Lees het volledige artikel →

TheNextFlex en Nétive nemen Brightbox HR over

September 7, 2011

Tweet TheNextFlex en Nétive nemen Brightbox HR over  ­­ Delft, 7 september 2011   Brightbox HR, een voormalige dochteronderneming van ABN-AMRO, is door TheNextFlex en Nétive overgenomen van C3C. Brightbox HR levert uiteenlopende HR-toepassingen. Een van de meest succesvolle oplossingen van Brightbox HR is een stand-alone leveranciersmarktplaats die organisaties kunnen gebruiken voor de inhuur van [...]

Lees het volledige artikel →

← Previous Entries

Next Entries →